宁波海越工程项目部召开2015年度部门培训工作总结表彰会

2015年12月29日，宁波海越工程项目部组织召开了2015年度部门培训工作总结表彰会，公司副总经理沈峡帆及部门领导参加会议。会上，学员们就一年来的培训收获作了汇报发言；沈峡帆副总经理为培训工作中表现优秀的学员颁发了获奖证书，并对整个培训工作进行了点评，同时对下一步如何将员工培训工作常态化，致力于打造“学习型”组织提出了相关建议和具体要求。
        2015年度宁波海越工程项目部在完成公司日常各项工作的同时，把修炼内功、提升部门员工综合素质当作一项重要工作去抓。为此，开展了为期近一年的部门员工培训工作。培训针对项目管理人员的基本素质要求，设置了专业知识和管理技能两个方面的培训内容，课程涵盖：石油化工各专业基础知识、沟通技巧、标准规范、规章制度、项目管理工具和方法等。整个培训工作已按计划全部完成，培训课程累计达112学时。